SDGs Initiatives
保來得秉承 「誠意」與 「技術」之創業精神，
與客戶、各界相關方及地方社會攜手走來。
今後將繼續秉承 「誠意」與 「技術」，繼續為
實現可持續發展的社會而加快展開社會貢獻活動。
創始人菊池辰之介
社訓
- 本公司以誠意與技術為本分，
全員以擁有此自尊心為傲
企業理念
- ●做一家讓客戶用得舒心的公司，讓客戶感到快樂與安心。
- ●不斷挑戰新技術和業界領先的商品開發。
- ●透過經銷、技術、品質、服務的持續提升，為社會作貢獻。
- ●在經銷中關愛自然環境，致力保護社會、地區和地球環境。
- ●追求員工的自我實現和員工及其家人的幸福。
向全體員工告知，全員參與
每項改善提案都以員工獎金的等額捐贈給社會福利
保來得在員工可全員參與的改善提案制度下，嘗試針對每項改善提案以員工獎金的等額捐贈給社會福利。
這是一項透過對本職工作進行改善，更方便高效率展開工作，為幫助所在地區人們的活動提供支持的制度。
由此讓全體員工加深對SDGs的理解，同時能直接體會到參與SDGs的快樂。
保來得每年提出改善提案超過2000項。
生產燃料電池零件和引進燃料電池
推動清潔能源
在清潔能源領域，保來得生產目前全世界廣為普及的燃料電池用基礎零件。
燃料電池透過氫與氧的電化學反應進行發電，因此不會排放二氧化碳這一導致全球暖化的元兇物質，
克服了環保清潔發電與供應優質可持續電力這兩項課題，是具有創新意義的能源系統。
保來得的產品主要用於商業設施、辦公大樓等中大規模設施即時發電的工業用燃料電池供電設備，
保來得也於2017年在熊谷第2工廠（日本）設置了250kW燃料電池供電設備，已實際投入使用。
這是日本首個民間引進工業用燃料電池供電設備的範例。
開發高效率馬達用軸承
不斷挑戰新技術和業界領先的商品開發
據說馬達耗電量占到全球耗電量的一半，如果能提高馬達效率，減少耗電，那麼就能為解決能源問題作出巨大貢獻。
馬達效率化的關鍵在於馬達的基礎零件，就是保來得市占率位居日本國內第一的燒結含油軸承。
本公司的所有軸承產品均採用客製化設計，還自行開發原料粉和含浸油，憑藉保來得的高超開發力，
以 「不斷挑戰新技術和業界領先的商品開發」作為經銷方針，探索客戶所期待的未來。
關愛環保的工廠改善活動
在經營中關愛自然環境，致力保護社會、地區和地球環境
秉承「在經營中關愛自然環境，致力保護社會、地區和地球環境」這一經營方針，作為廢棄物產出企業採取具體措施。
保來得已通過ISO14001認證，全公司致力應對環境問題，腳踏實地採取廢棄物減排措施，每年都在為減排而努力不懈。
我們的努力不懈得到了肯定，獲得了日本粉末冶金工業會頒發的廢棄物總量減排獎（2018年度環境獎）。
另外為了能減少用電，我們制定了引進太陽能面板（利用補助金）、空調換新、引進LED照明、燒結爐和變壓器等高耗能設備調整等具體的行動計畫。
多樣性、工作方式改革和地方貢獻措施
追求員工的自我實現和員工及其家人的幸福
不同人種和家庭環境的員工，在保來得的不同崗位上展開工作。
透過採用 「育兒休假」、 「子女照護休假」和 「短時工作」制度為員工育兒提供支援，為有孩子的員工提供安心工作的環境。
作為一項工作方式改革，引入每個人可即時確認工作狀況的考勤系統，妥善管理工作時間。
另外，每年進行員工問卷調查，收集員工暢所欲言的意見。（可匿名提交）
進行問卷調查後由社長確認內容，向全體員工公佈問卷調查結果，讓溝通交流暢通無阻。
參加地方祭祀活動和清掃活動，開放公司消防設施等，不斷為地方社會作貢獻。
另外在新冠疫情期間，向工廠所在的琦玉市、熊谷市和地方醫療機構捐贈了本公司儲備的醫用N95口罩庫存。
